question-icon 离职需要提前多少天写离职表?

我打算从现在的公司离职,但是不清楚要提前多久写离职表。怕自己提前的时间不够,给公司和自己带来不必要的麻烦,所以想问问按照法律规定,离职要提前多少天写离职表呢?
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  • #离职通知
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在法律规定中,员工离职提前写离职表的天数需要根据不同情况来确定。 如果是试用期内离职,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。这意味着在试用期里,你只需要提前三天向公司提交离职表等通知公司,三天之后就能够合法地离职了。 要是过了试用期,成为正式员工后离职,同样根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,正式员工需要提前三十天以书面的形式,比如写离职表,来告知公司自己要离职的事情,三十天之后就可以办理离职手续离开了。 不过,如果用人单位存在一些违法行为,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。

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