职务侵占60万会判多少年？

职务侵占罪，通俗来讲，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有。比如公司的销售人员，把销售所得的货款私自拿走，这就可能构成职务侵占罪。

在我国，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”

关于数额的认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

如果职务侵占金额为60万，属于“数额较大”的范畴。在司法实践中，法院在量刑时会综合考虑各种因素。这些因素包括犯罪嫌疑人是否有自首情节，也就是主动向公安机关或者相关部门交代自己的犯罪行为；是否有立功表现，比如揭发其他犯罪行为等；是否积极退赃退赔，把侵占的财物归还给公司；以及是否取得了被害单位的谅解等。

如果犯罪嫌疑人具有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，并且取得了被害单位的谅解，这也会在量刑时作为从轻处罚的情节予以考虑。相反，如果犯罪嫌疑人拒不认罪，并且没有退还侵占的财物，那么可能会在法定量刑幅度内从重处罚。总体而言，对于职务侵占60万的情况，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时可能会并处罚金。