公司交的五险交多少年可以退休?
我在一家公司上班,公司给交五险。我想知道按照规定,五险要交够多少年我才能退休,享受相应的待遇呢?我不太懂这方面的政策,希望能得到解答。
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要理解公司交的五险交多少年可以退休,我们需要分别来看养老保险和医疗保险这两个关键险种,因为退休与它们的缴纳年限紧密相关。 首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,养老保险最低要累计交满15年,等你达到法定退休年龄(一般男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁 ),就可以按月领取养老金。这里的15年是最低标准,如果有条件,多交几年对自己更有利。因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,交的时间越长、金额越多,将来能领到的养老金也就越多。 其次是医疗保险。对于医疗保险的缴纳年限,不同地区有不同的规定。一般来说,男性需要累计缴纳25 - 30年,女性需要累计缴纳20 - 25年,在达到法定退休年龄后,就可以享受终身医保待遇。比如在北京,男性需缴满25年,女性需缴满20年;而在上海,男女都只需缴满15年。所以在考虑退休时,除了养老保险的15年,还要关注当地医疗保险的缴纳年限要求。 综上所述,仅从养老保险角度,五险交满15年且达到法定退休年龄就可以办理退休领养老金,但为了能享受终身医保待遇,还得满足当地医保的缴纳年限规定。

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