公司交的五险交多少年可以退休？

要理解公司交的五险交多少年可以退休，我们需要分别来看养老保险和医疗保险这两个关键险种，因为退休与它们的缴纳年限紧密相关。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险最低要累计交满15年，等你达到法定退休年龄（一般男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁 ），就可以按月领取养老金。这里的15年是最低标准，如果有条件，多交几年对自己更有利。因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，交的时间越长、金额越多，将来能领到的养老金也就越多。

其次是医疗保险。对于医疗保险的缴纳年限，不同地区有不同的规定。一般来说，男性需要累计缴纳25 - 30年，女性需要累计缴纳20 - 25年，在达到法定退休年龄后，就可以享受终身医保待遇。比如在北京，男性需缴满25年，女性需缴满20年；而在上海，男女都只需缴满15年。所以在考虑退休时，除了养老保险的15年，还要关注当地医疗保险的缴纳年限要求。

综上所述，仅从养老保险角度，五险交满15年且达到法定退休年龄就可以办理退休领养老金，但为了能享受终身医保待遇，还得满足当地医保的缴纳年限规定。