工伤十级赔偿辞职是否有影响？

工伤十级赔偿时辞职是否有影响，需要分不同赔偿项目来看。

首先，我们来了解一下工伤十级赔偿的主要项目。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这个一次性伤残补助金，无论职工是否辞职，只要被认定为工伤十级，就会由工伤保险基金支付，所以辞职对它没有影响。比如，小李月工资是5000元，他被鉴定为工伤十级，那么他能得到的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元，不管他辞不辞职，这笔钱都会发放。

其次，涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，如果职工不辞职，继续在单位工作，就暂时拿不到这两笔钱。只有辞职了，满足与单位解除劳动关系这个条件，才可以获得这两项赔偿。以某地为例，一次性工伤医疗补助金标准为3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6个月的当地上年度职工月平均工资。假设当地上年度职工月平均工资是6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×3 = 18000元，一次性伤残就业补助金就是6000×6 = 36000元。

综上所述，工伤十级赔偿中，一次性伤残补助金不受辞职影响，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有在辞职解除劳动关系后才能获得。所以，辞职对于工伤十级赔偿是有部分影响的。