工伤十级主动辞职能获得多少赔偿？

如果工伤被鉴定为十级，主动辞职的话，可以获得以下赔偿：

首先是一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，标准为七个月的本人工资。这里的本人工资，通俗来讲，就是你在遭受工伤前，正常工作状态下十二个月的月平均工资。比如，你过去十二个月每月平均工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元 。

其次，如果劳动合同终止或者职工本人提出解除合同的，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平和政策不同，标准也有差异。例如，有的地方一次性工伤医疗补助金可能是3个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是5个月当地上年度职工月平均工资。你可以咨询当地社保部门或查阅当地规定来了解具体数额。

总之，主动辞职时，赔偿主要就是这三部分，计算赔偿金额要结合自身工资以及当地规定。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工在解除劳动关系后，旧伤复发或后续治疗所需费用。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因工伤影响就业给予的补偿。