question-icon 十级工伤离职时公司需要支付几个月工资?

我在工作中受伤被认定为十级工伤,现在打算离职,想知道公司会支付给我几个月工资。想具体了解这方面的赔偿标准,心里有个底,也清楚自己能拿到多少钱。
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answer-icon 共1位律师解答

当被认定为十级工伤离职时,公司支付工资的情况如下: 首先,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资。这里的一次性伤残补助金,就是对因工作遭受身体损害的补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 其次,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金支付。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在某些地区,可能规定一次性伤残就业补助金是几个月的当地社平工资等。 总之,除了工伤保险基金支付的7个月本人工资的一次性伤残补助金外,公司支付的一次性伤残就业补助金数额要依据当地规定来确定。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对工伤职工因工作遭受身体损害给予的补偿。 一次性工伤医疗补助金:用于工伤职工后续治疗等相关医疗费用。 一次性伤残就业补助金:帮助工伤职工在离职后重新就业过渡等方面。

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