工伤十级主动辞职能获得多少赔偿？

如果工伤被鉴定为十级，主动辞职后可以获得以下几方面赔偿：

首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资 。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平和政策不同，这两项赔偿金额差异较大。

此外，在工伤治疗期间，单位需要支付职工停工留薪期工资，一般按照正常出勤月工资标准支付，确保职工工伤治疗期间生活不受太大影响；还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些费用按实际发生情况支付，保障职工工伤治疗及恢复的基本需求。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工后续医疗保障等费用。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。