工伤十级伤残能赔偿几万？

工伤十级伤残的赔偿金额不是一个固定数字，会受到多种因素影响，比如所在地区、本人工资等。

首先，赔偿项目一般包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。这就是说，如果你的月工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。

而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地区为例，一次性工伤医疗补助金可能是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。假设该地区上年度职工月平均工资为6000元，那一次性工伤医疗补助金就是4×6000 = 24000元，一次性伤残就业补助金就是6×6000 = 36000元。把这三项赔偿相加，就是35000 + 24000 + 36000 = 95000元 。

此外，如果工伤导致劳动者劳动能力受影响，还可能涉及停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。停工留薪期工资是保障职工工伤停工治疗期间的工资待遇，按照职工本人工资标准发放。护理费则是在职工需要护理时产生的费用，具体数额根据护理级别等确定。

总体而言，十级工伤赔偿金额大概在几万元到十几万元之间。经济发达地区，由于各项赔偿标准相对较高，赔偿可能接近十几万元；经济发展水平相对较低的地区，赔偿标准可能低一些，总赔偿金额可能在七八万元到十万元之间。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹集、管理和使用工伤保险基金的地区范围，一般以地级市为单位进行统筹 。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间 。