工伤10级伤残能赔偿多少钱？

工伤10级伤残赔偿金额的计算涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。

其次，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以不同地区这部分赔偿数额会有较大差异。

另外，在工伤治疗期间，医疗费用由社保支付（若单位未购买工伤保险则由单位支付）；护理费用、住院伙食费等一般由单位支付，并且单位还要照常发放工伤期间的工资。

总之，工伤10级伤残的赔偿金额要综合多方面因素计算，除了上述法定赔偿项目，实际情况中还可能涉及其他合理费用。要确定准确赔偿数额，建议咨询当地社保部门或专业律师 。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金：在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同等情况下，由工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗等相关支出的补助费用。

一次性伤残就业补助金：在上述类似情况下，由用人单位支付给工伤职工用于保障其再就业等相关的补助费用。