离职了下个月是否还有基本工资？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我辞职后，公司说工资要下个月才发，我心里很不踏实。我就想知道这种做法到底符不符合法律规定，是不是侵犯了我的权益，具体相关法律是怎么界定这种情况的。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我担心这样不太合理，毕竟我已经离开了公司。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是否符合法律要求，如果不合理我该怎么维护自己的权益？

我按照公司规定正常提出离职申请并完成了交接手续，可现在离职当月快过去了，还没收到工资。我不清楚这是否符合法律规定，想知道离职当月工资发放具体有哪些要求和规定。

我最近从公司离职了，现在担心工资发放问题。公司一直有固定的发薪日，不知道离职后是否还会按照惯例在下个月发放工资。我想了解一下相关的法律规定和具体情况，好心里有数。

我因为一些个人原因没能按照正常流程离职，现在很担心上个月的工资能不能拿到。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道在非正常离职的情况下，公司到底应不应该给我发上个月的工资，以及会不会因为我非正常离职扣我工资。

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近打算离职，离职手续还在办理当中。我就想知道在我离职的这段时间里，公司给我发工资合不合法呀？我不太清楚这方面的规定，想具体了解一下，要是公司不发工资的话，我该怎么办呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要按照原来的发薪日发放，不会在我离职当月结清。我不太清楚法律上对于这一块是怎么规定的，想知道离职当月的工资是不是应该当月就结清呢？

我上个月在公司提了辞职，这个月就离职了。但是工资还没发，我想问下按照法律规定，当月辞职的话公司应该当月给我发工资吗？我担心公司拖着不发，想了解这方面的法律规定。

我刚从公司辞职，但是公司一直拖着没发工资。我就想知道，从法律上来说，辞职了工资到底会不会发呢？我该怎么做才能拿到自己应得的工资？

我刚从公司离职，公司说工资要次月发。我有点担心这样是否合法，毕竟我已经不在公司工作了，希望能尽快拿到工资。想了解下公司这种做法到底有没有违反法律规定。

我刚从公司离职，工作交接都完成了。听同事说离职后一个月可能还有保底工资，但我不太确定。想问问从法律上来说，离职后这一个月到底有没有保底工资呢？

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我申请离职了，但是担心公司不会发我上个月的工资。我正常完成了上个月的工作，也没有违规行为。想问问从法律角度来说，公司应不应该给我发上个月工资呢？

我最近办理了离职手续，但是不太清楚离职当月工资该怎么发放。想知道公司是应该按照正常的工资发放日给我发，还是离职时就必须结清？发放的金额计算有什么标准吗？希望了解一下相关法律规定。

我打算离职了，但是不太清楚公司在我离职的时候要不要把当月工资给我结算清楚。我担心公司会拖着工资不给，所以想了解一下从法律层面来说，离职的时候到底需不需要结算当月工资呢？