如果我非正常离职，我上个月的工资能发吗？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在公司上班，因为一些突发情况没办法提前1个月提离职，现在公司说要扣工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道法律上对于这种情况具体是怎么规定的，公司有没有权力扣工资。

我在公司工作一段时间后想离职，但因为一些特殊情况没办法提前30天通知公司。现在担心公司会以此为由不给我发工资，我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我结算工资呢？

我之前因为一些个人紧急情况，没能按照公司正常的离职流程办理离职手续，现在公司以这个为由不给我发工资。我辛苦工作这么久，这工资对我很重要啊。我想知道这种情况下，我具体该通过哪些合法途径去要回我的工资呢？

我最近因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职了。现在公司说因为我是自离，所以不发工资给我。我不太清楚这种做法是否合法，我想知道像我这种自离的情况，到底能不能拿到工资呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我按照公司规定正常提出离职申请并完成了交接手续，可现在离职当月快过去了，还没收到工资。我不清楚这是否符合法律规定，想知道离职当月工资发放具体有哪些要求和规定。

我突然离职后，公司拒绝支付我工作期间的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护权益。想了解下具体法律是怎么看待这种情况的。

我准备离职，但没办法提前一个月申请，很担心公司会因此扣我工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权力扣工资，以及如果扣了我该怎么办。

我正常从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能拿到。公司目前没有明确给我说法，我担心工资不能及时结清。想知道法律上对于正常离职工资结清时间是怎么规定的，以及如果公司拖延支付我该怎么办？

我在公司工作了一段时间后，因为一些突发的个人原因需要突然离职，现在担心公司会不会不给我发工资。我想知道在这种突然离职的情况下，法律上对于工资发放是怎么规定的，公司能不能扣我的工资？

我打算离职，但是因为一些突发情况没办法提前一个月向公司申请。现在担心公司会以此为由扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权力扣工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司上班没干满一个月就准备离职了，现在担心公司会少发或者不发工资给我。我想了解下这种情况下，工资具体是按照什么标准来发放的，公司能不能随意扣钱。

我在公司工作，因为一些个人原因没能提前一个月提出离职申请，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，我就想知道在这种情况下，公司不发工资到底违不违法，有没有什么相关规定能保障我的权益。

我朋友因为一些突发情况，没按公司规定程序就离职了，之后公司以这个理由拒绝支付工资。他觉得自己辛苦工作了就应该拿到报酬，可公司却不这么认为。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合理，以及有没有什么解决办法。

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

我在公司上班，因为家里突然有事需要立刻离职，现在担心公司会不会以突然离职为由不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资。