辞职了工资会发吗？

从法律角度来看，辞职了工资是应该发放的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确指出用人单位不能随意克扣或拖欠工资，无论劳动者是否辞职。

同时，《工资支付暂行规定》第九条也规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当你和用人单位解除劳动关系（包括辞职这种情况）时，用人单位要一次性把工资结算给你。

如果用人单位在你辞职后不发工资，这种行为就违反了上述法律规定。你可以先尝试与用人单位进行协商，要求其支付工资。若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。