question-icon 不给工资辞职是否会扣工资?

我所在的公司一直拖着不给发工资,我打算辞职。但我又担心公司会以我辞职为由扣我工资,想知道在公司不给工资的情况下我辞职,公司有没有权利扣我工资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

首先,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里所说的“克扣”,指的是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。 在公司不给工资的情况下你选择辞职,这属于用人单位先违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并且,依据该法第四十六条,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 也就是说,公司不仅没有权利扣你的工资,还应当按照法律规定支付你应得的工资以及相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果公司以你辞职为由扣发工资,你可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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