辞工后不给结工资该怎么办?
我辞工了,可公司一直拖着不给我结算工资。我在这公司辛辛苦苦工作了好几个月,现在急需这笔钱。我想知道有什么办法能让公司尽快把工资给我,怎样才能维护自己拿回应得工资的权益呢?
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如果辞工后公司不给结工资,您不用着急,有多种途径可以维护自己的权益。 首先,工资的概念简单来说,就是劳动者通过劳动所获得的报酬。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,公司在您辞工后不给结工资,这是不符合法律规定的。 您可以尝试以下方法来解决: 第一步,与用人单位协商。您可以先找公司的人事部门或者老板,心平气和地沟通,了解他们不给结工资的原因,看能否达成一致的解决方案。比如,有些时候公司可能是资金周转困难,经过协商,可能会确定一个合理的支付时间。 第二步,如果协商不成,可以向工会求助。要是您所在的单位有工会组织,工会会出面帮您跟公司沟通协商,并且可能为您提供法律方面的支持和帮助。 第三步,向劳动行政部门投诉。您可以到当地的劳动监察大队或者劳动保障部门进行投诉。这些部门有权力对公司的违法行为进行调查处理,责令公司支付拖欠的工资,甚至可能要求公司支付差额和逾期未支付的赔偿金。 第四步,申请劳动争议调解。您可以向劳动争议调解组织申请调解,这种方式相对不是特别正式,但是处理问题的速度可能比较快,通过调解达成协议后,双方也能较好地执行。 第五步,申请劳动仲裁。如果调解没有效果,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是一个正式的法律程序,仲裁结果对双方都具有法律约束力。 最后一步,如果对仲裁结果不满意,还可以在规定时间内向法院提起诉讼。另外,如果您有欠条之类能直接证明工资被拖欠的证据,也可以直接向法院申请支付令。

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