工作辞掉后公司不发工资该怎么办?
我辞职后,公司一直拖着不发工资,我多次跟公司沟通都没有结果。我现在很着急,因为生活开支需要这笔钱。我想了解一下,具体有哪些有效的途径可以解决这个问题,能让公司尽快把工资发给我?
展开


当工作辞掉后公司不发工资,您可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,尝试与公司协商解决。这是最为便捷和友好的方式,您可以与公司的人力资源部门、财务部门或者直接与上级领导沟通,明确指出公司未支付工资的情况,要求公司尽快支付工资,并保留好沟通的记录,比如聊天记录、邮件等。 若协商不成,可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有监督用人单位遵守劳动法律法规的职责。您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,提交相关证据,如劳动合同、考勤记录、工资条等,劳动监察大队会对公司进行调查,并责令公司限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。您需要准备好相关证据,如证明劳动关系存在的证据(劳动合同、工作证、考勤记录等)、工资未支付的证据(银行工资流水明细、同事证言等),向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。如果您对仲裁结果不满意,除法律另有规定外,还可以向人民法院提起诉讼。 另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




