question-icon 离职后公司没发工资应该怎么处理?

我离职后,公司一直拖着不发工资,生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径,每种途径大概需要多久能有结果,会不会很麻烦。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职后公司没发工资的情况,您可以通过以下几种方式来维护自己的权益: 首先是协商调解。您可以尝试与用人单位进行沟通协商,寻求妥善解决方案。因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,若用人单位在协议约定期限内不履行,劳动者可持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 其次是向劳动行政部门投诉。投诉的优点在于,一旦用人单位接到劳动行政部门的处理通知,若无特殊原因,在劳动行政部门的压力下,可能会及时支付工资。这种方式通常能让劳动者以最短的时间、最低的成本解决问题。但如果劳动者的请求复杂,如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况,劳动行政部门可能无法解决,此时就需要进行劳动仲裁程序。 最后是申请劳动仲裁或者向法院起诉。若通过劳动投诉无法解决,劳动者可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须先经劳动仲裁。如果对仲裁结果不服,除一裁终局的裁决单位不能起诉外,其他裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。

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