辞工后被老板拖工资不给该怎么办？

当遇到辞工后老板拖工资不给的情况，劳动者可以通过以下途径来维护自身权益：

首先是与用人单位进行协商。这是最直接且成本较低的方式，劳动者可以直接向老板指出拖欠工资这种行为的违法性，要求其支付拖欠的工资。

若协商无果，可以申请劳动调解。劳动调解是由调解委员会组织双方进行协商，试图达成一个双方都能接受的解决方案。这种方式相对比较灵活，且程序相对简单。

还可以向劳动监察大队进行投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位若违反国家规定，延迟或未能足额支付员工薪酬，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，劳动行政部门会依法进行处理。

此外，劳动者可以选择使用劳动仲裁手段来解决问题。提交相关申请与证据，由仲裁机构进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，申请撤销仲裁裁决，通过司法途径来维护自己的合法权益。