question-icon 辞职后老板压工资不给该怎么办?

我辞职后,老板一直压着工资不发,生活都成问题了。我不太清楚这种情况该怎么处理,想知道有哪些合法有效的途径能要回我的工资,具体该怎么操作。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到辞职后老板压工资不给的情况,可以通过以下途径来解决: **协商**:这是最温和的解决方式。你可以直接与老板进行沟通,心平气和地说明自己的情况和需求,尝试达成一致。比如,找个合适的时间,和老板面对面交谈,指出按照法律规定,他应该支付你应得的工资,看是否能够协商解决。 **调解**:如果协商不成,可以向本单位内部设立的劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会根据双方的情况进行调解,促成双方达成和解协议。相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,该法规定了劳动争议调解的相关程序和要求。 **仲裁**:若调解也无法解决问题,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,你需要提供相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明自己的权益。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 **诉讼**:如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律和事实进行判决。在诉讼过程中,同样需要提供充分的证据来支持自己的诉求。 另外,你也可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金。

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