question-icon 工伤手指十级伤残能获得多少赔偿?

在工作的时候手指受伤了,去做鉴定被认定为十级伤残。想知道这种情况下按照法律规定,到底能拿到多少钱的赔偿呢?是怎么计算出来的?都有哪些赔偿项目?
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answer-icon 共1位律师解答

工伤手指十级伤残的赔偿数额要根据具体情况来确定。 首先是一次性伤残补助金,依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资 。比如,你的月工资是5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×7 =35000元。 其次,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不一样,标准差异较大。 此外,赔偿项目还可能包括医疗费,即治疗工伤所花费的合理费用;伤者住院期间的伙食补助费,按照当地标准来计算;生活护理费,如果工伤导致生活需要护理的话才有;工伤期间的工资,单位要按照正常出勤发放。 总之,要确定最终赔偿数额,需要结合本人工资、当地规定以及实际花费等多方面因素来计算。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的用于工伤治疗的费用。 一次性伤残就业补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的用于就业安置的费用。

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