question-icon 工伤十级有哪些赔偿?

在工作中受伤被鉴定为工伤十级,不太清楚具体能获得哪些赔偿。想了解赔偿都有哪些项目,是由单位赔还是保险赔,赔偿的标准又是怎样计算的 ,希望能有详细解答。
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answer-icon 共1位律师解答

如果被认定为工伤十级,可获得多方面赔偿。 首先是一次性伤残补助金,依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资 。通俗来讲,就是按照你每个月的工资数额,乘以7个月,得到的金额就是这部分赔偿。 其次,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,会有另外两项赔偿。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不一样,赔偿标准也有差异。 除了上述赔偿外,治疗工伤期间还会涉及一些费用。比如医疗费,治疗工伤所花费的合理医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;伤者住院期间的伙食补助费,一般由工伤保险基金按照当地规定的标准支付;还有生活护理费,如果工伤职工生活不能自理,需要他人护理,根据护理依赖程度,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例,从工伤保险基金按月支付。另外,工伤期间单位要照常发放工资,保障职工生活。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付的用于工伤职工后续治疗的费用。 一次性伤残就业补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付的用于保障工伤职工重新就业前基本生活的费用。

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