企业养老保险需要交多少年？

企业养老保险的缴纳年限是一个大家比较关心的问题，它和我们退休后的养老待遇息息相关。下面来详细介绍一下。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里所说的“累计缴费满十五年”，就是企业养老保险的一个关键缴纳年限。也就是说，从法律规定层面来看，企业职工养老保险至少要缴纳十五年，在达到法定退休年龄后，才有资格按月领取基本养老金。不过，这个十五年是累计计算的，并不是要求必须连续缴纳十五年。比如，你中间因为换工作等原因有过断缴，只要最终累计起来达到十五年就行。

其次，虽然缴纳满十五年就具备了领取养老金的基本条件，但养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果你缴纳的年限越长，退休后每月领取的养老金金额就会越高。因为养老金的计算和缴费年限、缴费基数等都有关系。缴费年限越长，养老金的计发比例就越高，个人账户累计储存额也会越多，这样最终领取的养老金也就更可观。所以，仅仅缴纳十五年，养老金待遇可能相对较低，为了在退休后能有更充足的养老保障，建议有条件的话尽量多缴纳几年。

另外，对于一些特殊情况，比如达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也有解决办法。根据规定，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。