工伤死了该如何进行赔偿？

如果职工因工伤死亡，家属可以获得相应赔偿，赔偿项目主要有以下几类：

首先是丧葬补助金。通俗来讲，就是给逝者办理丧事所需要的费用补偿。计算方式是当地职工年平均月工资乘以6 。依据《工伤保险条例》，这是为了保障丧葬事宜能够妥善进行。

其次是供养亲属抚恤金。这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属给予的经济补偿。比如职工的配偶、子女、父母等。标准为：配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。目的是保障这些亲属的基本生活。

最后是一次性工亡补助金。标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔数额较大的补偿，旨在给予家属一定的经济支持。

赔偿流程方面，一般先由用人单位或家属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向社会保险经办机构申领赔偿。

相关概念：

丧葬补助金：用于支付职工丧葬事宜的费用。

供养亲属抚恤金：给依靠因工死亡职工生活的亲属的经济补助。

一次性工亡补助金：一次性给予因工死亡职工家属的一笔较大数额的赔偿。