工作意外身亡该如何进行工伤赔偿?
我亲人在工作的时候意外去世了,现在很担心赔偿的问题,想知道这种情况工伤赔偿是怎么规定的,具体的赔偿项目有哪些,每个项目的赔偿标准又是怎样的,赔偿的流程是什么,该怎么去争取应得的赔偿 。
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如果在工作中意外身亡被认定为工伤,其近亲属可以从工伤保险基金领取相应赔偿。 首先是丧葬补助金,它是用于处理丧葬事宜的一笔经济补助,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲,就是当地上一年所有职工月平均工资的6倍,用来帮助家属料理逝者后事。这一规定出自《工伤保险条例》第三十九条第(一)项 。 其次是供养亲属抚恤金,这是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。具体标准为:配偶每月领取职工本人工资的40%,其他亲属每人每月领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。不过要注意,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这里的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。同样依据《工伤保险条例》第三十九条第(二)项 。 最后是一次性工亡补助金,是一次性给予死者近亲属的经济补偿,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这能在一定程度上给予家属经济上的支持和慰藉。《工伤保险条例》第三十九条第(三)项对此有明确规定。 相关概念: 统筹地区:就是统一组织社会保险的地区范围,在计算工伤赔偿相关金额时,会用到该地区的一些平均数据,像上年度职工月平均工资等。 供养亲属:是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体范围由国务院社会保险行政部门规定 。

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