生育险跟生育津贴有什么区别？

生育险和生育津贴是两个不同但又相关的概念。下面为你详细解释它们的区别。

生育险，即生育保险，它是国家通过立法规定，由用人单位缴纳保险费，建立生育保险基金，用来保障职工在生育期间能够获得必要经济补偿和医疗保障的一项社会保险制度。它的保障范围较为广泛，涵盖了生育医疗费用和生育津贴两大部分。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，只要用人单位按规定为职工缴纳了生育保险费，职工及其未就业配偶就能在符合条件时享受相应的待遇。

生育津贴则是生育保险待遇中的一部分，它本质上是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来讲，就是女职工在产假期间，不能正常工作获得工资收入，生育津贴就相当于这期间的工资补偿。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，生育津贴的发放是有明确标准和计算方式的。

综上所述，生育险是一项社会保险制度，生育津贴是生育险待遇的一部分。生育险为生育提供全面保障，生育津贴主要保障女职工生育期间的基本生活。