生育津贴跟生育险是一样的吗？

生育津贴和生育险并不是一回事，下面为您详细解释。

生育险，也就是生育保险，它是国家通过立法规定，由用人单位缴纳保险费，建立生育保险基金，为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。这就好比是一个大的保障体系，在女性生育这个特殊时期，从多个方面给予支持。其法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

而生育津贴，它是生育保险待遇中的一部分。简单来说，生育津贴是女职工在产假期间依法享受的生活费。当女职工生育或流产后，按照所在用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付生育津贴。比如，您所在单位上年度职工月平均工资是5000元，您产假是98天，那您能领取的生育津贴大致就是5000÷30×98 。这一规定同样出自《中华人民共和国社会保险法》，其中明确，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

所以，生育险是一个综合性的保障制度，生育津贴只是其中给予生育女职工在产假期间的一项经济补偿。两者有着明显的区别，但又紧密相关。