question-icon 死亡认定为工伤后如何进行赔偿?

家人在工作中不幸离世,被认定为工伤,现在想知道具体的赔偿方式和标准,想了解都有哪些赔偿项目,这些赔偿是怎么计算出来的,以及该如何去申请获得这些赔偿 。
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answer-icon 共1位律师解答

如果死亡被认定为工伤,赔偿通常包含以下几个方面: 首先是丧葬补助金,它的数额是6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。简单来说,就是把当地上一年职工月平均工资乘以6,得到的这个钱就是丧葬补助金,用来处理工亡职工的丧葬事宜。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,这部分赔偿是法定的。 其次是供养亲属抚恤金,这是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准是:配偶每月按工亡职工本人工资的40%领取;其他亲属每人每月按30%领取。要是有孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准基础上再增加10%。但要注意,核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。而且,供养亲属的具体范围是由国务院社会保险行政部门规定的。比如,依靠工亡职工生活的父母、子女等,符合条件的就能领取这笔钱。 最后是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔比较大的赔偿,目的是对工亡职工家庭进行经济补偿。同样是《工伤保险条例》第三十九条规定了这一赔偿项目和标准 。 此外,如果在工亡前产生了医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用,也会按照相应规定进行赔偿。如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险费,那么原本由工伤保险基金支付的这些赔偿项目,就都要由用人单位来承担支付责任。 相关概念: 统筹地区:一般是指地级市,即由这个地级市统一管理和计算工伤保险相关事务。 供养亲属:指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体范围有明确界定。

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