八级工伤保险能赔偿多少钱？

八级工伤保险的赔偿金额需要根据具体情况来确定，它主要涉及到多个赔偿项目。首先，我们来了解一些关键的法律概念。

一次性伤残补助金，这是工伤保险给予工伤职工的一项重要补偿，是对职工因工伤导致身体伤残的一种经济弥补。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，所以标准也会有所差异。

除了上述主要赔偿项目外，还可能包括医疗费，这是治疗工伤所花费的实际费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

所以，要确定八级工伤保险具体能赔多少钱，需要结合当地的具体规定、本人工资情况以及实际发生的各项费用等来综合计算。你可以咨询当地的社保部门或者专业律师，以获取更准确的赔偿金额信息。