生孩子有生育津贴的话能报销多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。简单来说，就是在你生孩子这段时间，国家给你的一笔钱来保障你的生活。

生育津贴的计算方式一般是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

不过，不同地区对于生育津贴的计算标准和发放方式可能会有所不同。有些地区可能会根据当地的社会平均工资来确定生育津贴的基数，还有些地区可能会设置最高和最低报销限额。

例如，在一些地方，如果女职工的产假天数是98天，用人单位上年度职工月平均工资是5000元，那么她的生育津贴就是5000÷30×98 ≈ 16333元。

要确定具体的报销金额，你可以向当地的社保经办机构咨询，他们会根据你的实际情况，如所在单位上年度职工月平均工资、你的产假天数等，来准确计算你能获得的生育津贴金额。同时，你也可以向单位的人力资源部门了解相关情况，他们在这方面可能也有一定的经验和信息。