有社保的情况下丧葬费能领多少？

在有社保的情况下，丧葬费的领取金额是大家比较关心的问题。下面为您详细讲解相关内容。

首先，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。这一费用旨在帮助家属承担办理丧事过程中的部分开支。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，当地上年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬费就是5000×6 = 30000元。

除了因工死亡的情况外，对于参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属也可以领取丧葬补助金和抚恤金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。不过，不同地区对于因病或非因工死亡的丧葬补助金标准有所不同，有的是按照固定金额发放，有的则是与当地上年度社会平均工资挂钩等。

所以，有社保能领取的丧葬费金额，要根据具体的死亡原因（因工死亡还是因病、非因工死亡）以及所在地区的相关规定来确定。如果想了解准确的金额，建议您咨询当地的社保经办机构。