抚养费应该给多少？

抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。在确定抚养费数额时，需要综合考虑多方面因素。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有的收入来源。例如，某人月工资收入是8000元，没有其他额外收入，按照20% - 30%的比例，每月应支付的抚养费大概在1600 - 2400元之间。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事个体经营的人员，收入不固定，那么就可以参考当地同行业的平均收入水平来确定抚养费数额。此外，如果有特殊情况的，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可以适当提高或者降低上述比例。也就是说，如果孩子有特殊的医疗需求或者教育需求，抚养费的数额可以根据实际情况进行调整。

同时，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

在实际生活中，如果双方能够就抚养费数额协商一致，按照协商结果执行也是可以的。但如果协商不成，就需要通过法律途径，由法院根据具体情况进行判决。