公务员公积金一般是多少？

公积金，也就是住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。对于公务员来说，公积金的缴纳和普通职工一样，是按照一定的基数和比例来确定的。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

在缴存比例方面，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

对于公务员而言，不同地区、不同单位的公积金缴存比例可能会有所差异，但通常会在5% - 12%这个区间内。而且，公务员的工资结构相对明确，一般包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。公积金的缴存基数就是这些工资收入的总和。例如，一位公务员上一年度月平均工资为8000元，单位和个人的缴存比例均为10%，那么他每月个人缴存的公积金就是8000×10% = 800元，单位也会为他缴存800元，这样他每月的公积金账户就会有1600元的入账。