法院工作人员一般住房公积金是多少？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

住房公积金的缴存金额并不是一个固定的数值，它主要由缴存基数和缴存比例来确定。计算公式为：住房公积金月缴存额 = 缴存基数×单位缴存比例 + 缴存基数×职工缴存比例。

对于法院工作人员来说，缴存基数通常是其本人上一年度月平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。在实际执行中，不同地区的法院工作人员住房公积金缴存比例可能会有所不同，常见的缴存比例在5% - 12%之间。

所以，法院工作人员住房公积金具体是多少，会因地区、个人工资水平以及当地规定的缴存比例等因素而存在差异。比如在一些经济发达地区，法院工作人员工资水平较高，且当地规定的缴存比例也可能相对较高，那么其住房公积金缴存金额就会比较多；而在一些经济欠发达地区，工资水平和缴存比例可能相对较低，住房公积金缴存金额也就会少一些。