工伤缝了六针能赔偿多少钱？

工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。对于工伤缝了六针能赔偿多少钱这个问题，不能简单直接给出具体数额，因为工伤赔偿数额的确定需要考虑多个方面的因素。

首先，要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。只有被认定为工伤，才能进一步谈及赔偿问题。

其次，需要进行劳动能力鉴定。缝六针的情况可能伤情较轻，但也需要专业机构根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来判断是否构成伤残等级。如果不构成伤残等级，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按照实际发生的合理费用计算，由工伤保险基金支付（未缴纳工伤保险的，由用人单位支付）。停工留薪期工资，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果经过鉴定构成伤残等级，赔偿项目会更多，除了上述项目外，还可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，工伤缝了六针具体赔偿多少钱，要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序后，结合具体的花费、本人工资以及当地规定等因素来综合确定。