下煤矿碰断一根肋骨能赔多少钱?

我在煤矿工作时不小心碰断了一根肋骨,现在想了解一下这种情况按照法律规定能获得多少赔偿。我不太清楚赔偿的标准和计算方式,也不知道都有哪些赔偿项目,希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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在煤矿工作时碰断一根肋骨,这属于工伤情形。要确定具体的赔偿金额,需要经过一系列法定程序。


首先,需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


其次,要进行劳动能力鉴定。在认定为工伤后,等伤情相对稳定时,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。碰断一根肋骨,可能会被鉴定为十级伤残左右,但具体以实际鉴定结果为准。


赔偿项目及金额主要如下:


医疗费方面,根据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。


停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


如果被鉴定为十级伤残,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


此外,还可能有住院伙食补助费、护理费等赔偿项目。总之,赔偿金额需要根据实际的医疗情况、工资水平以及当地的具体标准等来综合确定。

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