调岗逼迫员工离职起诉是否需要费用？

调岗逼迫员工离职起诉是否需要费用，需要分情况来看：

首先，向法院提起诉讼时，需要缴纳案件受理费。劳动争议案件每件交纳10元。这是根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：劳动争议案件每件交纳10元。

其次，若你聘请律师代理案件，是需要支付律师费用的。不同地区、不同律所、不同律师的收费政策都有所不同，且收费方式也较为多样。常见的收费方式包括：

- 计件收费：根据案件的数量来计算律师费。

- 按照标的金额比例收费：根据案件涉及的金额大小，按照一定比例收取律师费。

- 计时收费：按照律师为案件工作的时间来计算费用。

- 风险代理收费：先收取一定的基础费用，再根据案件结果按一定比例收取费用。

律师收费时会考虑诸多因素，例如耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任以及律师的社会信誉和工作水平等。一般来说，法律咨询业务的普遍收费区间在200至2000人民币之间。具体到某个案件的收费方式和金额，需要委托人和律师进行详细的商讨后确定，相关法律依据是《律师服务收费管理办法》第九条，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。