question-icon 工伤后能获得多少赔偿?

我前不久在工作时受了伤,被认定为工伤。但我不知道按照法律规定,我这种情况能拿到多少赔偿。是有固定的金额标准,还是要根据不同情况来定?想了解一下具体的赔偿计算方式和可能涉及的赔偿项目。
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤赔偿的金额不是固定的,要根据具体情况来确定。一般来说,工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。如果造成残疾,还会有一次性伤残补助金;若与用人单位解除劳动关系,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 依据《工伤保险条例》,医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 对于伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 此外,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,要确定最终的赔偿金额,需要结合工伤认定结果、劳动能力鉴定等级以及当地的具体规定来计算。

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