肛瘘认定工伤后可以获得多少赔偿？

首先，我们要明确工伤认定的概念。工伤认定就是确定员工所受的伤害或者患的职业病是不是在工作过程中发生的，能不能算成工伤。对于肛瘘能不能认定为工伤，得看它是不是因为工作原因引起的。比如说，工作环境特别恶劣，长期的不良工作条件诱发了肛瘘，这种情况下就有可能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果肛瘘被认定为工伤，赔偿的具体数额要根据不同的情况来确定。工伤赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据就是《工伤保险条例》第三十条。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般停工留薪期不超过12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是《工伤保险条例》第三十三条的规定。

要是经过劳动能力鉴定，确定有伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

所以，肛瘘认定工伤后具体的赔偿数额，得结合实际的工伤认定情况、劳动能力鉴定结果以及当地的赔偿标准等来综合确定。