工伤家属陪护费一天多少钱？

工伤家属陪护费的计算需要根据不同情况来确定。首先，我们要明白几个相关的法律概念。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，家属进行了陪护，那么单位就需要支付相应的陪护费用。

关于陪护费的具体标准，法律并没有明确统一规定一天多少钱。在实际操作中，如果是由用人单位派人护理，那就不存在向家属支付陪护费的问题。若用人单位没有派人护理，而是由工伤职工家属进行护理，费用支付通常有以下两种情况。

一种是参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。例如当地护工从事同等级别护理每天收费200元，那么家属陪护费可能也会按照这个标准来确定。另一种情况，如果家属有固定收入，就可以按照家属因陪护而减少的收入来计算。比如家属月工资是6000元，平均一天200元，因为陪护请假导致收入减少，那陪护费可能就按一天200元来算。

此外，根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。不过这是评定伤残等级后的生活护理费，和停工留薪期家属陪护费有所不同。