缴纳社保全额是多少？

社保全额缴纳的金额并非一个固定数值，它会受到多种因素的影响。下面为你详细介绍：

首先，我们要明白社保的构成。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。对于在职员工而言，社保费用由单位和个人共同承担；而如果是灵活就业人员，则需自己全额缴纳。

社保缴纳金额的计算和缴费基数以及缴费比例有关。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。当地会设定一个缴费基数的上下限，一般来说，上限是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。不同地区的平均工资水平存在差异，所以缴费基数也各不相同。

缴费比例方面，不同地区和不同险种的缴费比例会有所不同。以养老保险为例，在职员工个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例在16%左右；灵活就业人员缴纳养老保险的比例一般是20%。医疗保险方面，在职员工个人缴费比例约为2%，单位缴费比例在6% - 10%；灵活就业人员缴纳医疗保险的比例大概在4% - 11%。失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费比例相对较低，甚至有些情况下个人无需缴费。

举个例子，假如当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，缴费基数下限为3000元，上限为15000元。灵活就业人员选择按照下限3000元的基数缴纳社保，养老保险缴费比例为20%，那么每月养老保险费用就是3000×20% = 600元；医疗保险缴费比例为8%，每月医疗保险费用就是3000×8% = 240元。这样算下来，每月社保全额缴纳费用就是840元。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。所以，无论是单位还是个人，都要按照规定的基数和比例缴纳社保。如果你想了解具体的社保全额缴纳金额，建议你咨询当地的社保经办机构，他们能为你提供准确的信息。