单位医保卡每月打入多少钱？

单位医保卡每月打入的金额不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，下面我们来详细了解一下。

首先，我们要明白，单位缴纳的医保费用通常会分为两部分，一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户，而打入医保卡的就是个人账户部分。不同地区对于医保卡个人账户的划入标准存在差异。

从普遍情况来看，医保卡个人账户的划入金额和年龄、缴费基数等因素相关。以一些地区为例，对于在职职工，年龄在35岁以下的，可能按照本人缴费基数的2.8%左右划入；35 - 45岁的，按照3%左右划入；45岁以上的，按照3.5%左右划入。这里所说的缴费基数，一般是职工本人上一年度月平均工资。例如，职工小张月工资（缴费基数）是5000元，他年龄在35岁以下，那么他医保卡每月打入的金额大约就是5000×2.8% = 140元。

对于退休人员，医保卡个人账户的划入方式又有所不同。有些地区是按照当地上年度退休人员月平均养老金的一定比例划入，比如4% - 5%。假设当地上年度退休人员月平均养老金是3000元，按照4%的比例划入，那么退休人员每月医保卡打入的金额就是3000×4% = 120元。

依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。所以，你所在地区单位医保卡每月具体打入多少钱，你可以咨询当地的医保部门，他们会根据当地政策为你提供准确的信息。