领了一次性伤残补助金还能领一次性医疗补助金吗

我受了工伤，进行了劳动功能障碍鉴定，现在还在原单位上班，不确定自己这种情况能不能领取一次性伤残就业补助金。想了解下领取一次性伤残就业补助金是不是一定要解除劳动合同，具体是怎么规定的。

我因工伤获得了伤残鉴定结果，现在和单位的劳动合同还没解除，但担心后续申请一次性伤残就业补助金会有时间方面的限制，影响自己的权益。想具体了解下在不同劳动状态下，申请该补助金的时间规定。

我受了工伤，现在涉及到一次性工伤医疗补助金的申请问题。单位那边不太配合，我想知道自己能不能去申请这个补助金，具体的申请流程和需要准备的材料又有哪些。

我工伤后因为各种原因当时没有辞职，过了几个月现在想离职了，不知道还能不能拿到一次性就业补助金。具体想了解这种情况下法律是怎么规定的，拿到补助金需要满足哪些条件。

我受了工伤，现在公司想和我解除劳动合同，我不太清楚自己能拿到哪些补偿。像我这种工伤情况，具体补偿标准是什么，是根据伤残等级区分吗？希望能详细了解相关补偿内容。

我亲戚因工伤被评定为一级伤残，现在涉及到医疗补助金的问题。不太清楚相关规定，想具体了解一级工伤的医疗补助金最少能领几个月，以及这个补助金的计算标准等相关内容。

我亲戚在工作中受伤，被认定为工伤且评定了伤残等级，现在想申请一次性伤残补助金，但不清楚该找哪个部门。具体想了解一次性伤残补助金的发放主体，以及申请流程等相关内容。

我亲戚在工作时受伤了，现在被鉴定为伤残，准备和单位解除劳动关系。他想知道自己能拿到多少工伤一次性医疗补助金，这个补助金具体的计算方式是什么，需要考虑哪些因素？

我因工伤导致了身体伤残，现在涉及到一次性伤残就业补助金的问题。我不太清楚这笔补助金到底该由谁来支付，是工商还是其他主体？另外，不同伤残等级在这方面有没有区别？希望能得到专业的解答。

我朋友受了工伤，伤残等级鉴定也做完了，现在还在职。但他担心之后离职申请一次性就业补助金时会有时限要求，拿不到这笔钱。想了解一下工伤一次性就业补助金到底有没有时间限制，具体是怎么规定的。

我在工作中之前受过一次工伤，已经得到了相应赔偿。最近又因为工作原因受伤了，想知道这种情况下能不能再次获得工伤赔偿。具体就是想了解在不同情形下，工伤赔偿二次赔偿的相关规定和要求。

我亲戚前段时间受了工伤，经鉴定为10级伤残，现在打算解除劳动关系。但不清楚这一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金到底怎么赔，具体赔偿标准是多少，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在面临和单位解除劳动合同的情况，不清楚自己这种工伤的状况能不能拿到经济补偿金。具体想了解在哪些情形下工伤职工可以获得经济补偿金，相关法律依据又是什么。

我最近因为工伤导致身体受伤，现在想要了解一次性伤残补助金的具体标准。比如不同伤残等级对应的补助金金额怎么算，是按照工资还是其他标准来确定？希望能得到专业详细的解答。

我之前在工作中受了伤，现在已经完成了工伤认定。但我不太清楚在这种情况下，我能不能主张残疾赔偿金。我想知道具体的判断标准是什么，需要满足哪些条件才可以主张，希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，被认定为工伤。现在想了解一下工伤一次性补助金的标准，想知道不同伤残等级分别能拿到多少补助金，这个标准是全国统一的吗，还是会有地区差异，希望能详细了解一下相关规定。

我在工作中不小心受了两次工伤，现在很担心能不能两次都拿到赔偿费。不太清楚相关规定，想知道从法律层面来讲，这种情况到底能不能两次都领取赔偿费呢，希望能有个明确的说法。

我在工作中受伤了，被认定为工伤还有伤残等级。现在不太清楚一次性伤残和一次性医疗赔偿该由谁来出。想了解下这赔偿到底是单位给，还是社保给，还是有别的情况，希望能给详细说说。

我之前工作的时候受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职，但又担心辞职后就拿不到工伤赔偿了。想了解一下，自己主动辞职的话，到底还能不能获得工伤赔偿呢？是完全不能赔，还是有什么特殊情况可以赔？

我之前在工作时受了工伤，现在打算离职，但是担心离职后就拿不到工伤赔偿了。想知道从法律角度来说，离职后工伤到底还能不能获得赔偿呢？要是能赔，具体赔偿项目和标准又是怎样的呢？