职工每月医保卡打入多少钱？

职工每月医保卡打入的金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响，下面为您详细解释。

首先，医保卡个人账户的资金主要来源于个人缴纳的部分以及单位缴纳部分的一定比例。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般来说，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。而用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。

具体的划入比例各地是有所不同的。通常情况下，会根据职工的年龄来确定划入比例。比如在一些地区，35岁以下的职工，单位缴纳部分按1%左右划入个人账户；35 - 45岁的职工，划入比例可能会提高到1.2% - 1.5%；45岁以上至退休前的职工，划入比例可能更高，达到1.5% - 2%。退休人员的个人账户，是由统筹基金按定额划入，具体金额也是由各地根据自身情况来确定。

举例来讲，如果您月工资是5000元，个人缴纳医保比例为2%，那您个人缴纳的100元会全部进入医保卡个人账户。假设您30岁，当地规定单位缴纳部分按1%划入个人账户，单位缴纳比例为8%，也就是单位缴纳400元，其中会有5000×1% = 50元划入您的个人账户，这样您每月医保卡一共会打入150元。但这只是一个简单示例，实际金额要以当地政策为准。您可以通过当地医保部门的官方网站、服务热线或者医保经办机构等渠道，了解本地具体的医保个人账户划入政策和计算方法。