三方协议违约金一般是多少？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。违约金则是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

关于三方协议违约金的数额，法律并没有明确规定一个具体的标准。一般来说，违约金的设定是基于双方的约定。在签订三方协议时，毕业生和用人单位可以自行协商确定违约金的数额。不过，这个数额应当合理，不能过高或过低。

从法律依据来看，根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

在实践中，三方协议违约金的数额通常在几千元到上万元不等。一些普通的企业可能将违约金设定在3000 - 5000元左右；而一些大型企业、国有企业或者对人才需求较为迫切的单位，违约金可能会相对高一些，达到8000 - 10000元甚至更高。

如果毕业生认为三方协议中约定的违约金过高，可以与用人单位进行协商，请求适当降低。若协商不成，在发生违约纠纷时，毕业生也可以向人民法院或者仲裁机构请求调整违约金数额。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。