question-icon 职务侵占罪量刑标准是如何规定的?

我在一家公司工作,听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想知道如果真构成职务侵占罪,法律上对它的量刑标准是怎么规定的?我担心这种行为会给公司带来损失,也想了解下法律对此的惩处力度。
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  • #职务侵占
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职务侵占罪,通俗来讲,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条对职务侵占罪做出了规定。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 那么,怎样来判断数额较大、巨大和特别巨大呢?根据相关的司法解释,职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为“数额巨大”;职务侵占数额在三百万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 在司法实践中,量刑并不是仅仅看侵占的数额。法院还会综合考虑犯罪的情节,比如犯罪手段是否恶劣、是否造成了严重的后果、犯罪后是否有自首、立功、退赃退赔等情节。例如,如果犯罪嫌疑人在案发后主动向公司归还了全部侵占的财物,并且有自首情节,那么在量刑时就可能会从轻处罚。 另外,对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的,依照贪污罪的规定定罪处罚。这是因为这些人员具有特殊的身份和职责,法律对他们的要求更为严格。 总之,职务侵占罪的量刑标准是根据法律规定,并结合具体的案件情况来综合判断的。无论是公司还是个人,都应当遵守法律,维护正常的经济秩序。

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