工人工资个税预缴金额是多少？

工人工资个税预缴主要依据国家的个人所得税相关规定来计算。这里先解释一下个税预缴的概念，简单来说，就是在取得工资收入时，单位先按照一定方法预先扣缴一部分个人所得税，到年度结束后再进行汇算清缴，多退少补。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，工资、薪金所得采用累计预扣法来预缴个人所得税。累计预扣法就是把一个纳税年度内截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额，减去累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，再对照相应的预扣率表来计算累计应预扣预缴税额，然后减去已预扣预缴税额，得出本期应预扣预缴税额。

累计减除费用按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

例如，小李每月工资收入10000元，每月缴纳三险一金1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可每月扣除1000元专项附加扣除，没有其他扣除项目。1月份应纳税所得额=10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元，对照预扣率表，预扣率为3%，速算扣除数为0，1月份应预扣预缴税额=3000×3% - 0 = 90元。2月份累计应纳税所得额=(10000×2) - (5000×2) - (1000×2) - (1000×2) = 6000元，累计应预扣预缴税额=6000×3% - 0 = 180元，2月份应预扣预缴税额=180 - 90 = 90元。

总之，工人工资个税预缴金额不是固定的，要根据个人的工资收入、扣除项目等具体情况按照上述方法来计算。