低正常股利加额外股利政策应支付多少？

低正常股利加额外股利政策是公司常用的一种股利分配政策。简单来说，就是公司每年先确定一个较低的、相对稳定的正常股利数额支付给股东，在公司盈利情况较好、资金较为充裕的时候，再额外向股东发放股利。

从法律层面来看，我国《公司法》等相关法律法规并没有直接规定低正常股利加额外股利政策下具体的支付金额。不过，在进行股利分配时，有一些原则和规定需要遵循。

首先，公司必须在弥补以前年度亏损之后才能进行股利分配。依据《公司法》规定，公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。这意味着如果公司存在未弥补的亏损，就不能直接分配股利，必须先填补亏损的窟窿。

其次，公司要按照规定提取法定公积金。《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。只有在提取法定公积金之后，公司才能将剩余利润用于股利分配。

至于低正常股利的具体数额，通常由公司的董事会根据公司的盈利预测、资金需求、股东期望等因素来确定。而额外股利的发放则取决于公司当年的盈利状况和现金流情况。如果公司盈利大幅增长，有较多的闲置资金，就可以考虑发放额外股利；反之，如果盈利不佳或者资金紧张，可能就不会发放额外股利。

总之，低正常股利加额外股利政策下的支付金额没有固定的标准，公司需要在遵守法律法规的前提下，综合考虑各种因素来合理确定股利分配方案。