公司按照一个固定不变的比率发放股利是否可行？

在法律层面，公司按照一个固定不变的比率发放股利，是公司股利分配政策的一种选择，但这种做法需要遵循相关法律法规。

首先，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。这意味着公司在发放股利之前，必须先完成法定公积金的提取。

其次，公司是否有可分配的利润是发放股利的基础。公司只有在弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，才可以用于向股东分配股利。如果公司没有盈利，或者盈利在弥补亏损和提取公积金后没有剩余，那么按照固定比率发放股利就缺乏法律依据。

再者，公司的股利分配方案需要经过一定的决策程序。根据《公司法》，有限责任公司的利润分配方案由董事会制订，股东会审议批准；股份有限公司的利润分配方案由董事会制订，股东大会审议批准。这就要求公司按照固定比率发放股利的决策要经过合法的内部决策程序。

另外，如果公司章程对股利分配有特别规定，公司也需要遵循章程的约定。公司章程是公司的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

总之，公司可以按照一个固定不变的比率发放股利，但必须在满足法律规定的前提条件下，通过合法的决策程序来实施。否则，可能会面临法律风险，损害公司和股东的利益。