个人五险一金一个月交多少钱？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。个人缴纳五险一金的金额并不是一个固定值，它受到多种因素的影响。

首先，缴纳基数是重要因素之一。缴纳基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般来说，社保部门会公布一个缴费基数的上下限，个人可以在这个范围内选择适合自己的缴费档次。比如，当地规定社保缴费基数下限是3000元，上限是15000元，你可以根据自己的经济状况选择其中一个数值作为缴费基数。

其次，不同保险和公积金的缴纳比例也不同。以常见情况为例，养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例大概在2%左右，失业保险个人缴纳比例通常是0.3% - 1% 。工伤保险和生育保险个人无需缴纳，由单位承担。住房公积金的缴纳比例通常在5% - 12%之间，具体比例由各地政策以及单位自身情况决定。

假设你的社保缴费基数是5000元，养老保险个人缴纳金额为5000×8% = 400元，医疗保险个人缴纳金额为5000×2% = 100元，失业保险按0.5%计算，缴纳金额为5000×0.5% = 25元。如果住房公积金缴纳比例是8%，那么公积金缴纳金额为5000×8% = 400元。这样算下来，一个月个人缴纳五险一金的费用就是400 + 100 + 25 + 400 = 925元。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。住房公积金方面，《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。所以，个人缴纳五险一金的金额要结合当地政策、缴费基数和比例来综合确定。