社保公积金一个月交多少？

社保公积金一个月交多少，并不是一个固定的金额，它受到多种因素的影响。

首先说社保，社保也就是社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的缴费金额是由缴费基数和缴费比例共同决定的。缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但会有上下限的规定。以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为依据，一般下限是平均工资的60%，上限是300%。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数下限就是3000元，上限是15000元。如果你的月工资低于3000元，就按照3000元作为缴费基数；如果高于15000元，就按照15000元作为缴费基数；在3000 - 15000元之间，就按照实际工资作为缴费基数。

而缴费比例方面，不同地区可能会有所差异。一般来说，养老保险单位缴费比例在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位缴费比例在0.5% - 1%左右，个人缴费比例为0.2% - 0.5%左右；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不用缴纳，工伤保险根据行业风险不同，缴费比例在0.2% - 1.9%左右，生育保险缴费比例在0.5% - 1%左右。假设你的缴费基数是5000元，养老保险单位每月缴纳5000×16% = 800元，个人缴纳5000×8% = 400元；医疗保险单位缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元；失业保险单位缴纳5000×0.5% = 25元，个人缴纳5000×0.2% = 10元；工伤保险假设缴费比例是0.5%，单位缴纳5000×0.5% = 25元；生育保险假设缴费比例是0.8%，单位缴纳5000×0.8% = 40元。这样算下来，单位每月缴纳社保费用为800 + 400 + 25 + 25 + 40 = 1290元，个人每月缴纳社保费用为400 + 100 + 10 = 510元。

再看公积金，公积金的缴纳同样由缴费基数和缴费比例决定。缴费基数一般也是按照职工上一年度月平均工资来确定，也有上下限规定。缴费比例通常在5% - 12%之间，单位和个人的缴费比例是一样的。比如你的缴费基数是5000元，缴费比例是8%，那么单位和个人每月都要缴纳5000×8% = 400元，你每月公积金账户就会存入800元。

相关法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务，以及社会保险的种类、缴费方式等内容。《住房公积金管理条例》对住房公积金的缴存、提取、使用等方面做出了规定，明确单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，要确定社保公积金一个月交多少，你需要先了解当地的缴费基数上下限和具体的缴费比例，再结合自己的工资情况来计算。