原供销社正式职工怎样退休？

原供销社正式职工退休的相关问题，下面为您详细解答。 首先，明确一下退休的条件。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 对于原供销社正式职工，如果符合上述年龄和工龄条件，就可以考虑办理退休。 其次，说一下退休的流程。一般来说，职工要在达到法定退休年龄前一定时间（通常为提前1 - 3个月）向所在单位或档案托管机构提出退休申请。单位或档案托管机构会对职工的档案进行审核，主要审核内容包括出生日期、参加工作时间、工作经历、工资调整情况等，以确定职工是否符合退休条件以及计算养老金待遇。 审核通过后，单位或档案托管机构会准备相关材料，如退休审批表、职工档案、身份证、社保卡等，向当地社保经办机构申报退休。 社保经办机构在收到申报材料后，会对材料进行再次审核，并根据职工的缴费情况、工龄等因素计算养老金待遇。审核通过后，社保经办机构会为职工办理退休手续，并从次月起开始发放养老金。 需要注意的是，不同地区可能在具体的退休办理流程和要求上存在一定差异。因此，建议原供销社正式职工在办理退休手续前，先咨询当地社保经办机构或相关部门，了解详细的办理流程和所需材料，以便顺利办理退休手续。